Transformación del trabajo debe poner a la persona y sus derechos en el centro

La presidenta de la Corte Constitucional, magistrada Paola Andrea Meneses Mosquera, advirtió que la transformación tecnológica y el avance de la inteligencia artificial están cambiando las relaciones laborales, la organización del trabajo y la manera en que las personas ejercen sus derechos. Durante los diálogos constitucionales realizados en la Universidad de La Sabana, destacó que estas herramientas pueden impulsar la productividad, la innovación y el acceso al empleo, pero también generar nuevas desigualdades, reproducir sesgos, aumentar la vigilancia y dificultar la determinación de responsabilidades. Por ello, señaló que el cambio tecnológico debe orientarse bajo principios de dignidad humana, igualdad, participación y justicia social, con reglas claras, transparencia y mecanismos que permitan controvertir las decisiones automatizadas que afecten derechos.

En la jornada también se resaltó la importancia de las normas internacionales del trabajo y del diálogo social para afrontar los nuevos desafíos laborales. Representantes de la OIT y expertos jurídicos coincidieron en que la innovación debe avanzar de manera compatible con el trabajo decente, la no discriminación, la libertad sindical, la seguridad y salud en el trabajo y la protección de los derechos fundamentales. Asimismo, se abordaron los retos de las plataformas digitales, la incorporación del derecho internacional en las decisiones judiciales y la evolución de la consulta previa de los pueblos indígenas y tribales, destacando que esta última debe garantizar una participación efectiva, de buena fe y respetuosa de las formas propias de deliberación de cada comunidad.