Ministerio de Educación implementa ruta contra violencias de género y reconoce licencia menstrual remunerada

El Ministerio de Educación Nacional anunció la adopción de dos medidas orientadas a fortalecer los derechos laborales y garantizar entornos de trabajo seguros y dignos: la creación de una ruta institucional para la atención de violencias basadas en género y la implementación de un permiso menstrual remunerado con opción de trabajo en casa. Con estas decisiones, la entidad avanza en la construcción de espacios laborales libres de discriminación, al tiempo que reconoce los derechos menstruales como parte esencial del bienestar y la dignidad en el trabajo.

La nueva ruta de atención establece un protocolo integral para atender casos de violencia de género, violencia sexual y discriminación laboral, bajo principios de confidencialidad, no revictimización y acceso efectivo a la justicia. Los reportes podrán realizarse en cualquier momento, incluso de forma anónima, y serán atendidos por un equipo interdisciplinario que podrá activar medidas como acompañamiento psicosocial, orientación jurídica, reubicación laboral o remisión a autoridades competentes. A su vez, la entidad formalizó el permiso menstrual remunerado, que permitirá solicitar hasta un día al mes sin certificación médica, con posibilidad de trabajo en casa adicional o ampliación del permiso en casos clínicamente diagnosticados, garantizando siempre la protección de la intimidad y los datos personales.

Ministerio de Educación Nacional, Resolución 007241 del 13 de marzo de 2026