Bonificación judicial como factor salarial para servidores de la rama judicial.

La Ley 2594 de 2026 introduce una de las modificaciones más importantes en materia laboral para los servidores de la administración de justicia en los últimos años, ya que con su entrada en vigencia, la bonificación judicial que reciben los servidores públicos de la Fiscalía General de la Nación, la Rama Judicial, la Justicia Penal Militar, la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial y las Direcciones Seccionales de la Rama Judicial adquiere, de manera definitiva, la calidad de factor salarial para todos los efectos legales, eliminando la limitación que existía desde el año 2013.

Además, la ley dispone que esta bonificación hará parte del salario para todos los efectos legales, por lo que deberá incluirse en la liquidación de las prestaciones sociales y demás derechos laborales, incidiendo desde ahora también en el cálculo de las cesantías, intereses a las cesantías, primas, vacaciones, indemnizaciones y en todas aquellas prestaciones y acreencias cuya base de liquidación sea el salario.

Esta Ley representa un precedente de gran relevancia para el empleo público, pues si bien es cierto, no modificó el régimen prestacional de los afiliados a la rama judicial, esta nueva normativa claramente constituye una referencia jurídica importante reflejando una evolución legislativa orientada a garantizar que la remuneración real de los servidores públicos tenga plena incidencia en la protección de sus derechos laborales y de seguridad social.